各鎮(zhèn)(街道）人民政府（辦事處）、管委會，市有關單位，各醫(yī)療衛(wèi)生單位、立群醫(yī)院、東華老年病康復醫(yī)院、僑鄉(xiāng)醫(yī)院、康華醫(yī)院： 現(xiàn)將《開平市職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》印發(fā)給你們，請認真組織實施，實施過程中遇到的問題，請徑向市衛(wèi)生健康局反映。 開平市公共衛(wèi)生與重大疾病防治 工作領導小組辦公室（代章） 2024年11月25日 開平市職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃 為貫徹落實《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》《廣東省職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》和《江門市職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》，進一步提升我市職業(yè)病防治工作水平，結合《“健康廣東2030”規(guī)劃》《健康廣東行動（2019-2030年）》《廣東省衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》等有關要求和我市實際，制定本規(guī)劃。 一、我市職業(yè)健康現(xiàn)狀和問題 職業(yè)病防治工作事關廣大勞動者健康福祉，事關經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，是健康開平建設的重要基礎和組成部分。市委、市政府高度重視職業(yè)健康工作，在貫徹落實省衛(wèi)健委等八部門下發(fā)的《關于進一步加強職業(yè)病防治工作的意見》（粵衛(wèi)〔2019〕64號）的基礎上，我市出臺實施《關于印發(fā)〈關于進一步加強職業(yè)病防治工作方案〉的通知》（開衛(wèi)字〔2020〕17號），大力推動職業(yè)病防治長效機制和規(guī)范化建設。《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2016-2020年）》《廣東省職業(yè)病防治規(guī)劃（2017-2020年）》和《江門市職業(yè)病防治規(guī)劃（2017-2020年）》實施以來，各鎮(zhèn)（街）、各單位認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府，江門市委、市政府，開平市委、市政府的有關要求，堅持預防為主、防治結合，加強勞動用工和勞動工時規(guī)范管理，著力改善工作場所勞動條件，加強職業(yè)病及危害因素監(jiān)測，建立健全職業(yè)病診斷救治康復網(wǎng)絡，不斷完善職業(yè)健康工作機制，初步形成全市各級政府依法監(jiān)管、用人單位全面負責、勞動者和群眾廣泛參與、全社會積極支持的職業(yè)病防治工作格局。 我市職業(yè)病防治“十三五”規(guī)劃目標已全面完成，全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管水平明顯提升，職業(yè)病防治服務能力有所增強，職業(yè)病源頭治理力度進一步加大，用人單位主體責任不斷落實，工作場所作業(yè)環(huán)境有效改善，職業(yè)健康監(jiān)護工作有序開展，勞動者職業(yè)健康權益得到切實保障，有效預防職業(yè)病發(fā)生。2016年至2020年未發(fā)現(xiàn)接塵工齡不足5年新發(fā)塵肺病，全市未發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)中毒事故及放射事故。實現(xiàn)“三提升”：一是用人單位職業(yè)病防治管理水平進一步提升。納入治理的重點行業(yè)用人單位職業(yè)病危害項目申報率、定期檢測率、職業(yè)健康檢查率、職業(yè)衛(wèi)生培訓率以及放射工作人員個人劑量監(jiān)測率等五項指標均達95%以上，防治主體責任意識進一步增強。二是監(jiān)管執(zhí)法和技術支撐能力進一步提升。我市印發(fā)《開平市人民政府辦公室關于印發(fā)建立開平市職業(yè)病防治工作部門間聯(lián)席會議制度的通知》（開府辦〔2020〕1號），制訂《開平市職業(yè)病防治工作部門間聯(lián)席會議制度工作規(guī)則》，建立多部門職業(yè)病防治協(xié)調(diào)機制，明確各職能部門職責分工，各司其職，各盡其責，齊抓共管，開展專項督導，持續(xù)推進職業(yè)病防治工作開展。職業(yè)健康檢查、職業(yè)衛(wèi)生服務、職業(yè)病診斷等職業(yè)病防治工作機制不斷完善。職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力量不斷增強，市衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)職能調(diào)整增設職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督股，配備專職執(zhí)法人員。三是職業(yè)病保障水平進一步提升。“十三五”期間，全市工傷保險基金支付職業(yè)病醫(yī)療費用45.6112萬元，將符合條件的職業(yè)病困難群體納入社會救助范圍，人民群眾職業(yè)健康獲得感進一步提高。 同時，“十四五”期間全市職業(yè)病防治工作仍然面臨一系列問題和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：一是新舊職業(yè)病危害交織疊加，塵毒、噪聲等傳統(tǒng)危害仍未有效根本治理，新工業(yè)新技術新材料應用帶來的新職業(yè)病風險不斷加大，形成交織疊加、雙重擠壓態(tài)勢，工作相關疾病問題日益顯現(xiàn)。二是職業(yè)健康管理和服務人群、領域不斷擴展，勞動者日益增長的職業(yè)健康需求與部分用人單位尤其是小微企業(yè)職業(yè)病防治主體責任落實不到位的矛盾突出，預防控制和救治保障工作有待進一步加強。三是職業(yè)病防治技術支撐和技術服務能力還不能適應高質量發(fā)展的新要求，職業(yè)病防治支撐服務和保障能力亟待加強。四是職業(yè)健康執(zhí)法體制和機制有待進一步完善。職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力量與眾多危害企業(yè)、繁重防治任務不相匹配，管理方式方法有待進一步改進，執(zhí)法力度有待進一步加大，風險管控有待進一步加強。 二、總體要求 （一）指導思想 j堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以全職業(yè)人群、全工作周期職業(yè)健康為出發(fā)點，深入實施職業(yè)健康保護行動，落實“防、治、管、教、建”五字策略，強化政府、部門、用人單位三方責任，進一步加強宣傳教育，夯實職業(yè)健康工作基礎，推進職業(yè)健康治理體系和治理能力建設，全面提升職業(yè)健康工作質量和水平，推進健康開平建設。 （二）基本原則 堅持預防為主，防治結合。強化職業(yè)病危害源頭防控，督促和引導用人單位采取工程技術、個人防護和管理等措施，不斷改善工作場所勞動條件和作業(yè)環(huán)境。建立健全職業(yè)病防治技術支撐體系，提升衛(wèi)生工程防護、風險監(jiān)測評估、診斷救治能力。 堅持突出重點，精準防控。聚焦職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域，深化塵肺病防治攻堅行動，持續(xù)推進粉塵、毒物、噪聲和輻射等危害治理，強化職業(yè)病危害因素監(jiān)測和風險評估，實現(xiàn)精準防控。 堅持改革創(chuàng)新，綜合施策。堅持從以治病為中心向以勞動者健康為中心轉變，深化傳統(tǒng)職業(yè)病防控，逐步開展工作相關疾病預防，推進職業(yè)人群健康促進，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、信用等政策工具，構建職業(yè)健康工作新格局。 堅持依法防治，落實責任。完善職業(yè)健康法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強監(jiān)管隊伍建設，提升監(jiān)管執(zhí)法能力。堅持約束和激勵并重，落實地方政府領導責任、部門監(jiān)管責任、用人單位主體責任，合力推進職業(yè)健康工作。 （三）規(guī)劃目標 到2025年，職業(yè)健康治理體系更加完善，治理能力顯著增強，勞動者健康水平進一步提高。職業(yè)病危害狀況明顯好轉，工作場所勞動條件和作業(yè)環(huán)境顯著改善，勞動用工和勞動工時管理進一步規(guī)范，塵肺病等重點職業(yè)病得到有效防控，職業(yè)健康監(jiān)管體系基本完善，服務能力和保障水平不斷提升，全社會職業(yè)健康意識顯著增強，與經(jīng)濟社會高質量發(fā)展要求相適應的職業(yè)病防治監(jiān)管和技術支撐體系基本形成。 “十四五”職業(yè)病防治指標與目標 （四）編制依據(jù) 1.《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》 2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 3.《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》 4.《廣東省職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》 5.《健康廣東行動（2019-2030年）》 6.《江門市職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》 三、主要任務 （一）深化職業(yè)病危害預防治理。在產(chǎn)業(yè)轉型升級、標準規(guī)范制定、技術升級改造和中小微企業(yè)幫扶方面統(tǒng)籌考慮職業(yè)健康工作。組織對“十三五”時期新報告職業(yè)病用人單位開展重點治理。強化用人單位主體責任，依法落實職業(yè)病危害項目申報、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”、職業(yè)病危害因素檢測評價、勞動者職業(yè)健康檢查和健康培訓等制度。在有條件的地區(qū)推動用人單位開展重點職業(yè)病危害因素在線日常監(jiān)測試點。以粉塵、化學毒物、噪聲和輻射等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域為重點，持續(xù)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測和專項治理。建立中小微企業(yè)職業(yè)健康幫扶機制。實施重點行業(yè)領域聽力保護行動，從噪聲危害監(jiān)測、健康教育培訓、聽力保護指導及效果評估、早期健康篩查等關鍵點預防和控制噪聲危害。加強職業(yè)活動中新發(fā)現(xiàn)危害的辨識評估和防控，開展肌肉骨骼疾患和職業(yè)緊張等防治行動。職業(yè)病防治技術支撐機構要積極協(xié)助和技術指導住建、交通、司法等部門加強環(huán)衛(wèi)工人、“兩客一危”從業(yè)人員以及從事勞動改造服刑人員等重點領域或特殊機構相關人員的職業(yè)健康保護。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、職業(yè)健康等行業(yè)協(xié)會作用，強化行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)職業(yè)健康工作。 （二）加強職業(yè)病防治宣傳教育。廣泛開展職業(yè)病預防宣傳培訓，相關經(jīng)費由財政、工傷保險基金安排工傷預防費予以保障，并鼓勵和引導社會資本投入職業(yè)病防治領域。持續(xù)開展《職業(yè)病防治法》宣傳周等活動，大力開展職業(yè)健康教育和健康促進活動，在全社會營造關心關注職業(yè)健康的文化氛圍。通過電視廣播、新媒體、公眾號等形式加強對社會公眾職業(yè)健康的宣傳教育，增強用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的職業(yè)健康意識、自我保護意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護權利的能力。推動將職業(yè)健康教育納入國民教育體系，組織開展職業(yè)健康知識進企業(yè)、機構和學校等活動，普及職業(yè)健康知識，倡導健康工作方式。推動建立職業(yè)健康科普知識庫。實施職業(yè)健康培訓工程，加強用人單位主要負責人、職業(yè)健康管理人員培訓工作，指導督促用人單位做好接觸職業(yè)病危害勞動者全員培訓，不斷提升重點人群職業(yè)健康知識知曉率。加強醫(yī)療機構重點科室醫(yī)務人員的職業(yè)病法規(guī)、職業(yè)病診療知識宣傳培訓，提升臨床醫(yī)務人員及時發(fā)現(xiàn)、報告疑似職業(yè)病和急性職業(yè)中毒事件的意識和能力。把健康企業(yè)建設納入健康城市健康村鎮(zhèn)建設內(nèi)容，研究制定重點行業(yè)領域健康企業(yè)建設指南，鼓勵用人單位建立完善與勞動者健康相關的各項規(guī)章制度，建設整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護、傳染病和慢病防控、心理健康輔導等健康服務，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建設一批健康企業(yè)。加強重點行業(yè)職業(yè)人群健康素養(yǎng)監(jiān)測與干預，支持鼓勵礦山、冶金、化工、建材、建筑施工企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生機構、學校、公安、救援、交通運輸?shù)葐挝唬e極開展“職業(yè)健康達人”評選推薦活動，推廣學習典型經(jīng)驗。 （三）提升職業(yè)病救治保障水平。加強職業(yè)病及危害因素監(jiān)測，完善監(jiān)測政策和監(jiān)測體系，強化監(jiān)測質控工作，實現(xiàn)監(jiān)測工作與監(jiān)管執(zhí)法以及用人單位整改有效聯(lián)動。擴大主動監(jiān)測的職業(yè)病病種，實施塵肺病篩查與隨訪，建立健全職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷基礎數(shù)據(jù)庫，對重點職業(yè)病開展風險評估。按照“省市診斷、省市縣救治、基層康復”的原則，依托現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生機構推動職業(yè)病診斷救治康復網(wǎng)絡建設和規(guī)范職業(yè)病診斷醫(yī)師管理，加大臨床診療康復技術和藥物研發(fā)力度。持續(xù)實施塵肺病等重點職業(yè)病工傷保險擴面專項行動，將塵肺病等職業(yè)病重點行業(yè)職工依法納入工傷保險保障范圍。做好各項保障制度的有效銜接，筑牢重點職業(yè)病患者的醫(yī)療保障體系，加大擴面力度，按規(guī)定做好職業(yè)病患者的醫(yī)療保障。建立衛(wèi)健、民政、人社、醫(yī)保、工會等單位信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，及時共享新診斷的職業(yè)病患者信息，推動實現(xiàn)職業(yè)病治療費用全省聯(lián)網(wǎng)結算，依法依規(guī)落實各項工傷保險待遇。及時排查新增患者的經(jīng)濟困難狀況，加強對符合條件職業(yè)病患者的生活救助、醫(yī)療救助，符合條件的職業(yè)病患者家庭及時納入最低生活保障或低收入（低保邊緣、低保臨界）家庭范圍，對遭遇突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，按規(guī)定及時給予臨時救助。對無法明確責任主體的塵肺病患者，落實屬地責任，依法開展法律援助，按規(guī)定落實醫(yī)療救助和基本生活救助等政策。 （四）強化職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作。按照監(jiān)管任務與監(jiān)管力量相匹配的原則，建立健全市并向鎮(zhèn)（街）延伸職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法體系，配備必要的執(zhí)法裝備，提升職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法隊伍和執(zhí)法協(xié)助人員的裝備水平，加強上崗與在崗期間輪訓，提升隊伍專業(yè)能力和監(jiān)管執(zhí)法水平，實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術人員與衛(wèi)生監(jiān)督人員聯(lián)合監(jiān)督檢查常態(tài)化。建立健全各鎮(zhèn)（街）職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作機制，推動未設置衛(wèi)生監(jiān)督機構的鎮(zhèn)（街）將職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法納入鎮(zhèn)（街）綜合行政執(zhí)法，加大監(jiān)督執(zhí)法檢查力度。建立健全以“雙隨機、一公開”為基本手段的執(zhí)法機制，加強存在嚴重職業(yè)病危害風險行業(yè)領域用人單位職業(yè)病危害項目申報、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”、職業(yè)病危害因素定期檢測評價和職業(yè)健康檢查等重點制度落實情況的專項執(zhí)法。推進分類分級監(jiān)管執(zhí)法，探索建立互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督執(zhí)法、現(xiàn)場執(zhí)法與非現(xiàn)場執(zhí)法相結合、部門聯(lián)合雙隨機抽查的執(zhí)法模式。規(guī)范用人單位勞動用工，加強勞動合同、工作時間、工傷保險等監(jiān)督管理。繼續(xù)在重點行業(yè)中推行集體協(xié)商和簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，督促用人單位認真履行防治責任，增強勞動者職業(yè)病防范意識。督促指導國有企業(yè)率先依法落實職業(yè)病防治責任。暢通投訴舉報渠道，鼓勵社會監(jiān)督，提升監(jiān)管和執(zhí)法效能。逐步建立完善職業(yè)健康不良信用記錄及失信懲戒機制，嚴肅查處違法違規(guī)行為。 （五）健全職業(yè)病防治技術支撐體系。健全以職業(yè)病監(jiān)測評估、危害工程防護為主體的，覆蓋市級并延伸至鎮(zhèn)（街）的職業(yè)病防治技術支撐網(wǎng)絡體系，推動提升各鎮(zhèn)（街）職業(yè)病防治技術支撐能力。支持市疾病預防控制中心建設，鼓勵市疾病預防控制中心積極參與職業(yè)衛(wèi)生相關標準制定。推動將重點職業(yè)病監(jiān)測、職業(yè)健康宣傳教育與健康促進等納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作職責。將職業(yè)病診斷、救治等職業(yè)健康相關知識納入我市全科醫(yī)師及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容，提高全市醫(yī)療衛(wèi)生機構職業(yè)病篩查、診療、康復的能力。鼓勵引導社會力量參與職業(yè)衛(wèi)生技術服務。加強職業(yè)病防治服務質量控制，制定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構違規(guī)不良行為記分管理制度，對存在違規(guī)不良行為嚴重的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構實施重點監(jiān)管，推動形成布局合理、服務規(guī)范的技術服務體系。 （六）加強職業(yè)健康人才隊伍建設。完善職業(yè)健康人才培養(yǎng)體系，實施職業(yè)健康監(jiān)管、放射衛(wèi)生監(jiān)管和職業(yè)健康技術、放射衛(wèi)生技術、衛(wèi)生工程技術、診斷救治技術人才梯隊培訓。鼓勵和支持相關高等院校加強職業(yè)健康相關學科建設，將職業(yè)健康教育內(nèi)容納入相關課程；鼓勵和支持在高校工科類專業(yè)以及公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類專業(yè)增設職業(yè)衛(wèi)生工程相關課程，探索培養(yǎng)“職業(yè)衛(wèi)生+工程”的復合型人才；鼓勵臨床醫(yī)學專業(yè)普及職業(yè)醫(yī)學知識。 （七）加強職業(yè)健康信息化建設。將職業(yè)健康信息化工作納入全民健康保障信息化工程，推進業(yè)務融合、數(shù)據(jù)融合，實現(xiàn)跨層級、跨地域、跨部門的協(xié)同管理和服務。依托廣東省全民健康信息綜合管理平臺，建設覆蓋全市的職業(yè)病防治信息系統(tǒng)，充分整合現(xiàn)有職業(yè)健康信息平臺和數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病及危害因素監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷與報告、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、應急救援等信息的互聯(lián)互通。市衛(wèi)健、發(fā)改、科工商務、民政、人社、生態(tài)環(huán)境、應急、公安、稅務、市監(jiān)、醫(yī)保、銀保監(jiān)、工會等部門要依托市政務大數(shù)據(jù)中心，加強信息共享機制，推動實現(xiàn)職業(yè)健康相關信息的協(xié)調(diào)聯(lián)動。按照便民利企、優(yōu)化服務的要求，大力實施“互聯(lián)網(wǎng)＋職業(yè)健康服務”。規(guī)范職業(yè)健康信息管理，保障數(shù)據(jù)安全。強化數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在職業(yè)健康監(jiān)管決策中的作用。鼓勵和支持用人單位加強信息化建設，提升職業(yè)健康管理水平。 四、保障措施 （一）加強統(tǒng)籌領導，形成共治合力。各鎮(zhèn)（街）、市有關部門要高度重視職業(yè)病防治工作，將職業(yè)病防治工作納入本轄區(qū)、本行業(yè)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展相關規(guī)劃及民生工程，制定和實施本轄區(qū)、本行業(yè)防治規(guī)劃；將職業(yè)健康工作納入深化醫(yī)改和安全生產(chǎn)責任制考核體系，加大考核權重，健全完善考評指標和責任制度；充分發(fā)揮市公共衛(wèi)生與重大疾病防治工作領導小組統(tǒng)籌領導和協(xié)調(diào)推動作用，協(xié)調(diào)解決跨部門、跨地區(qū)問題，推動各項政策措施落地落實，各成員單位要按照職責分工認真做好職業(yè)病防治相關工作，加強聯(lián)防聯(lián)控，形成防治監(jiān)管合力。 （二）加快政策融合，形成協(xié)同局面。進一步完善職業(yè)病防治法治體系。綜合運用金融、稅收、保險等政策措施，在項目核準、政策支持、資金保障和費率優(yōu)惠等方面，調(diào)動用人單位加強職業(yè)病防治管理工作的積極性。推動將職業(yè)健康工作融入成型的工作體制機制、市的重大政策和衛(wèi)生健康的主體性制度，在“大衛(wèi)生”“大健康”框架下統(tǒng)籌推進實施。要把職業(yè)健康工作納入深化醫(yī)改、公共衛(wèi)生體系改革和基本公共衛(wèi)生服務等重點工作，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進和協(xié)同實施。 （三）完善經(jīng)費保障機制，確保順利實施。各鎮(zhèn)（街），市有關部門要建立穩(wěn)定的職業(yè)健康事業(yè)投入機制，根據(jù)職業(yè)健康工作形勢，合理統(tǒng)籌安排、保障工作所需經(jīng)費，加強財政資金使用情況管理考核，提高資金使用效率，保障主要任務和重大工程按計劃順利完成。引導用人單位加大職業(yè)健康工作經(jīng)費投入，保障建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”、職業(yè)病危害治理、職業(yè)病危害因素檢測和評價、職業(yè)健康培訓、職業(yè)健康監(jiān)護、個人防護用品、應急救援等的費用。 （四）加強督查評估，確保規(guī)劃落實。市衛(wèi)生健康局適時組織開展規(guī)劃實施的專項督查和考核評估工作，2024年10月中旬前組織規(guī)劃實施的中期評估和區(qū)域職業(yè)健康風險評估；2025年底前組織規(guī)劃實施的終期評估。市公共衛(wèi)生與重大疾病防治工作領導小組辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會同有關單位，對各鎮(zhèn)（街）和市有關部門加強指導督促。各鎮(zhèn)（街）和市有關部門要明確階段性目標和任務分工，細化工作措施，落實落細各項工作，確保規(guī)劃任務圓滿完成。 （信息公開形式：主動公開） 相關鏈接：《開平市職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》政策解讀 （咨詢部門：開平市衛(wèi)生健康局綜合監(jiān)督股，咨詢電話：0750-2217798）
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